Geocercas en el control horario: qué son y cómo funcionan
Qué es exactamente una geocerca
Una geocerca es un perímetro virtual — normalmente un círculo con centro en el sitio de trabajo y un radio en metros — contra el que se valida cada fichaje. Si las coordenadas del teléfono caen dentro del círculo en el momento de fichar, el registro queda verificado; si caen fuera, queda marcado.
El radio se ajusta al sitio: 100–150 m funciona para un edificio; una obra grande o una finca pueden necesitar 300 m o más. Radios demasiado pequeños generan falsos negativos por la imprecisión natural del GPS.
El papel de la precisión GPS
Un teléfono no sabe dónde está: estima su posición con un margen de error que él mismo reporta (±5 m a cielo abierto, ±50 m o más entre edificios). Un buen sistema suma esa precisión al radio como margen: si estás a 160 m del centro con precisión ±20 m y el radio es 150 m, el fichaje se acepta — podrías estar dentro perfectamente.
Por qué la validación del teléfono no basta
La validación en la app es experiencia de usuario: le dice al trabajador «estás dentro» antes de fichar. Pero la validación que cuenta ocurre en el servidor: al recibir el fichaje, el sistema recalcula la distancia real contra la geocerca de la orden de trabajo y, si el dato del cliente no cuadra, marca el registro para revisión. Así, ni un teléfono con la hora cambiada ni una app manipulada pueden colar un fichaje falso.
Geocercas sin espionaje
Importante: la geocerca valida el momento del fichaje, no rastrea la jornada. La ubicación se captura al fichar entrada y salida — nada más. Es la diferencia entre evidencia proporcional (defendible ante trabajadores y reguladores) y vigilancia continua (indefendible y tóxica para el equipo).